Programma woensdag

Opening

Welkom namens Jorrit Wigchert (voorzitter Fizi) en aftrap door Hans Oosterkamp (dagvoorzitter).

Plenaire sessie 1: Thomas Groenewoud

Van samen werken komt samenwerken

In de zorg wordt er steeds meer gewerkt in netwerkvormen waar er over de bestaande zorgorganisaties samenwerkingen ontstaan in de keten. Welke rol neem je hierin als financial? En hoe positioneer je jezelf op een goede manier om deze samenwerkingen tot een succes te maken. In deze sessie worden jullie meegenomen in het ontstaan van de Zeeuwse Zorg Coalitie, het doel van deze samenwerking en welke rol de financials hebben genomen om de doelen ook financieel te kunnen realiseren.

Plenaire sessie 2: Jos Adriaans

Samenwerken: bestuurlijke drukte versus zinvolle transformatie!

De zorg is verslaafd aan samenwerken en dat leidt in veel gevallen tot vooral bestuurlijke drukte. Iedereen wil aan tafel om er iets van te vinden. IZA, WOZO, GALA, Transitietafels, RO(N)AZ, het houdt niet op. Maar levert dit nu ook iets zinnigs op?

Jos Adriaans neemt jullie mee in samenwerkingsvormen die echt werken, die bijdragen aan de transformatie waar we voor staan? En je zult versteld staan, daar is geen bestuurder voor nodig!

Maar het vraagt ook iets van ons als financials in de zorg. Wij moeten anders gaan nadenken, anders rapporteren en sturen. En dat vraagt een belangrijke rol van ons in het redesign van de zorg.

Plenaire sessie 3: Tim Robbe

Strategisch partnerschap

De publieke sector lijkt zich meer af te keren van ‘marktwerking’ en het New Public Management. Maar wat komt ervoor in de plaats?

De term partnerschap – en dan vooral de strategische variant – komt steeds vaker voor in beleidsteksten en lezingen. En dus ook in deze korte bijdrage. Want wat is ‘strategisch partnerschap’? Wat is het niet? En hoe voorkomen we dat we uitdagingen retorisch afdekken met nieuwe kretologie?

Tim Robbe houdt zich vanuit verschillende invalshoeken met dit onderwerp bezig. Hij gaat kort in op recente literatuur, de praktijk in het aan de zorg aanpalende sociaal domein én gezond boeren verstand. Na zijn korte bijdrage weet je of je echt in een strategisch partnerschap zit of bezig bent met een andere uitdaging.

Pauze

Vrij moment om te genieten van koffie en thee met wat lekkers. Dit is ook een mooie gelegenheid om te netwerken.

Semi-plenaire sessies

Tijdens de twee semi-plenaire sessies gaan we aan de slag met diverse thema’s. Je hebt de mogelijkheid om naar één van beide sessies te gaan.

1. De kunst van het reflectief luisteren

• Jaap Postma

Voer je soms (of vaak) frustrerende gesprekken ­- op welk niveau dan ook – die keer op keer weinig opleveren, voor beiden? Mensen die ‘ja’ zeggen maar ‘nee’ doen? Niet geïnteresseerd overkomen? In de weerstand gaan en eindeloze discussies voeren, zonder resultaat? Wáárom luisteren ze nou niet en doen ze niet gewoon wat ik zeg?!

Verlang je naar:

• meer voorkomen, dan genezen?
• gesprekken voeren die impact hebben;
• meer diepgang in die gesprekken;
• gesprekken die meer resultaat in minder tijd opleveren;
• vanuit een persoonlijker contact met effectieve energie je medewerkers en/of cliënten kunnen benaderen?
• dat je gesprekspartners zelf gemotiveerd aan de slag gaan?
• ‘gewoon’ soepel te kunnen samenwerken in een goede sfeer?

In deze interactieve en dynamische workshop maak je spelenderwijs kort kennis met de basisprincipes van Motivational Interviewing (ook wel Motiverende Gespreksvoering genoemd),met als deep dive Reflectief Luisteren. Je ontdekt hoe je met Reflectief Luisteren op een professionele manier samen met je mensen tot de next step kunt komen: effectieve gesprekken voeren door blijvende en motiverende gedrags- en communicatieverandering. Ook in jouw wereld.

Powered by:

2. Samenwerken ont-wikkelen!

• Marjet Veldhuis

Ingewikkeld, dát woord kom je vaak tegen als het om samenwerken en verbinden gaat. Maar is dat wel werkelijk zo en zo ja: hoe kun je dat ont-wikkelen? Marjet Veldhuis kent de zorg (breed), het sociale domein binnen gemeenten en aanpalende domeinen van binnenuit. Overal komt zij dezelfde strubbelingen tegen op het gebied van samenwerken. Zelf legt ze graag en gemakkelijk verbindingen tussen mensen, teams, afdelingen, organisaties en domeinen en dat vormt dan ook de rode draad van haar werkzame leven. In deze interactieve presentatie vertelt Marjet vanuit haar eigen praktische ervaring over het ont-wikkelen van (ingewikkelde) samenwerking.

Aan de orde komen bijvoorbeeld de vragen:

• Waarom noemen we samenwerking zo vaak ingewikkeld?
• Waarom is samenwerking in de praktijk zoveel lastiger dan in theorie wordt beschreven?
• Wat is jouw plaats in het geheel van samenwerking en wat die van de ander?
• Wat (hoe klein dan ook) kun je zelf bijdragen aan het verbeteren van de samenwerking?

Met haar motto ‘Denk groot maar start klein, elke stap is er één!’ wil ze bijdragen aan hoe we allemaal het verschil kunnen maken.