PFZW-data geeft inzicht in arbeidstekorten van jouw organisatie
Over deze workshop
Inhoud van de workshop
Het personeelstekort in de zorg is één van de grootste risico’s voor zorgorganisaties. Capaciteit voor zorgverlening is daarmee dé uitdaging voor de komende jaren. Voor verstandige beslissingen ten aanzien van dit risico zijn data-inzichten van jouw organisatie van groot belang.
In deze workshop nemen we je mee in de mogelijkheden van de PFZW-arbeidsmarktdata en het PFZW HR-dataportaal. Je kunt hiermee onder meer zien hoe jouw organisatie zich verhoudt tot vergelijkbare organisaties in de regio en landelijk. Daarnaast geven we een inkijkje in de nieuwe module ‘Vooruitkijken’ met onder meer een uniek voorspelmodel voor strategische personeelsplanning. We laten zien hoe je data kunt gebruiken om grip te krijgen op investeringen in medewerkers en om strategische keuzes te baseren op de toekomstige ontwikkeling van personeelsaanbod en zorgvraag. Wie te weinig aandacht heeft voor de ontwikkelingen kan snel ingehaald worden door de toekomst.
Lessen die deelnemers meenemen uit deze workshop
- Kennis van beschikbare data-inzichten en tools op organisatieniveau.
- Zicht op de wijze waarop deze helpen bij beleidskeuzes en investeringen ten aanzien van medewerkers.
- Zicht op de relatie tussen toekomstige fte-ontwikkeling en zorgvraag.
- Begrip van de wijze waarop arbeidsmarktdata van de eigen organisatie helpt bij het tegemoet treden van huidige en toekomstige personeelstekorten.
Wie geeft deze workshop?
Bas Gortworst, senior HR Consultant Pensioenfonds Zorg & Welzijn (PFZW).
